2014年11月25日晚，我系在校明珠报告厅隆重举行大禹开元酒店总经理来少君兼职教授的聘任仪式暨“酒店人的职业生涯规划”报告会。虽然晚上下起了濛濛小雨，但阴冷的天气并没有阻挡同学们参加报告会的热情，整个报告厅座无虚席。

报告开始前，我系副主任何红光老师为来少君总经理授予了兼职教授聘书。并强调我系应用型创业人才培养需要汇集一批创业师资，“兼职教授”是对我系师资结构的完善；同时，对同学们提出了殷切的希望，希望大家通过职业规划，找准自己定位，走向成功。

随后，来少君总经理从旅游业的发展前景和趋势、酒店人的职业生涯规划、开元酒店的员工职业发展路径三个方面给同学做了详细而又精彩的报告。他首先指出，在后经济危机时代，旅游业成为经济发展的一大重要引擎，世界旅游业的发展前景也十分广阔，在这样的背景下，酒店对旅游管理专业人才的需求也日益剧增。在当前大学生就业形势普遍严峻的情况下，酒店管理无疑是一个不错的选择，学生要提前思考和规划好自己的学习和生活。职业要根据个人的爱好、兴趣和自身特长进行选择，学生可以通过“人际沟通风格倾向测试”的方法来进行自我测评，从而在客观评价自己的前提下进行职业生涯的规划，选择符合自己的人生道路。其次，来总结合自身的职业发展经历，讲述了其不断学习和晋升的秘诀。从酒店实习生到主管，从主管到部门经理，再从部门经理到大禹开元酒店的总经理，得益于他不断地制定和严格执行阶段性的目标和计划，得益于不断地学习和更新知识，得益于不断地从实践中总结反思经验。他说，文凭只有出厂日期，没有保质期，大学生走出校园后要脚踏实地，要谦虚好学，要不断地更新自己的知识；最后，来总向大家介绍了开元酒店的员工职业发展和晋升政策。作为国内知名的高星级酒店，开元酒店给一线员工和大学毕业生提供了两种不同的职业发展机会。开元酒店对专业酒店管理人才的尊重和需求，给广大毕业生提供了广阔的就业与发展的机会。

最后，我系旅游与电子商务教研室主任李光勤老师做了总结发言，他希望此次讲座能够引起同学们尤其是即将面临实习的大三学生的思考，从而做好自己的职业生涯规划，确定目标，并为之不断努力。同时，李老师也对来总经理表达了真诚的感谢！