浙江杭可科技有限公司
职位:绩效考核专员
薪资:7000-11000/月
岗位职责:
1、协助领导制定、完善公司绩效管理体系、制度、流程,规范化运作;
2、协助领导组织建设绩效指标库,定期检讨指标实用性,及时调整;
3、组织实施月度,季度,年度绩效考核,做好数据分析及预测,核算各类报表数据,统计、归档绩效考核数据。
4、其他和绩效管理相关的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、对绩效管理工作有独特见解,可制定科学的绩效考核制度、体系、绩效考核指标等。
3、有良好的数据分析能力、问题解决能力。
公司简介:
浙江杭可科技有限公司始建于1984年,在锂电池相关专用设备行业和可靠性老化测试专用设备行业中已有30年的发展历程,现职工已超1000人。公司目前主要承接日本、韩国、德国、美国著名电池厂家化成设备的交钥匙工程的订单,同时也承接国内大中型高端、优秀电池生产厂商的高端设备的订单。合作的客户包括有索尼、松下、三星、LG、特斯拉、比亚迪等国际国内知名公司。公司提供双休,享受法定节假日,缴纳五险一金,提供员工公寓与食堂,上下班有往杭州市区和滨江不同方向两趟班车,竭诚欢迎有志于往绿色能源与电子行业发展的优秀人员加盟!
公司地址:浙江省杭州市萧山区高新11路77号