上海崇明现代农业园区开发有限公司招聘公告
一、单位简介
上海崇明现代农业园区开发有限公司(以下简称“农业园区”)现为上海市崇明区直属国有独资企业,成立于2000年11月,注册资本5000万元,规划区域面积33平方公里。主要从事农业园区内基础设施建设和国有资产管理,农、林、牧、渔种养殖的投资,土地开发租赁,招商引资和入驻园区企业的管理与服务等职能。
为高效有序推进上海市崇明现代农业园区各项工作,按照公开、平等、竞争、择优原则,现面向社会公开招聘园区人力资源辅助人员1名、法律辅助人员2名、畜牧兽医13名(专业技术人员5名、技术工人8名)、园林花卉13名(专业技术人员5名、技术工人8名)、销售人员和招商人员10名,具体要求如下:
二、招聘岗位及条件
(一)人力资源辅助人员(1名)
岗位职责:
定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;协助人力相关数据的处理;协助招聘工作及员工的劳动关系等。
任职要求:
1、35周岁及以下,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、汉语文学等相关专业。
2、具有人力资源工作经验优先。
3、有良好的沟通领悟能力、执行力和职业素养。
(二)法律辅助人员(2名)
岗位职责;
协助领导正确执行国家法律、法规,对公司重大经营决策活动提供法律意见;参与起草、审核公司重要的规章制度和各类合同,对其合法性负责。
任职要求:
1、40周岁及以下,本科及以上学历,法学、知识产权、信用风险管理与法律防范等相关专业。
2、具有3年以上法律工作经验,有相关职业资格证书者优先。
3、熟练掌握公司法、民典法合同篇等法律知识;具有较强的逻辑思维能力、较强的外部协调能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底;能对公司经营决策提供法律风险评估。
(三)畜牧兽医专业技术人员(5名)
岗位职责:
负责公司畜禽(猪)日粮配合、环境调控、繁殖改良、饲养管理、疾病防治等工作。
任职要求:
1、40周岁及以下,专科及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业。
2、从事3年以上规模性养猪、羊工作经验的优先。
3、立志于在现代畜牧生产方面发展,服从公司调配。
(四)畜牧兽医技术工人(8名)
岗位职责:
根据生产安排,进行猪舍、羊舍日常管理、安全防控;负责养殖各阶段的饲养管理、疾病治疗、免疫保健;做好繁殖改良及育种、接种工作;养殖过程中的数据进行收集、整理,并进行定期评估养殖效果,做好相关记录。
任职要求:
1、40周岁及以下,高中及中等职业以上学历。
2、从事1年以上养猪、羊工作或相关技术等级证书的优先。
3、能长期适应环境,接受封闭式管理及防疫管理制度。
(五)园林花卉专业技术人员(5名)
岗位职责:
负责制定及执行花卉的种植、养护及现场管理和技术指导工作;整理编制花卉种植、养护中各项技术资料,并对实施情况进行检查与督促。
任职要求:
1、40周岁及以下,专科及以上学历,林学、农学、园林、园艺等相关专业。
2、有农业观光园、旅游景区花卉、果树种植的技术管理、养护工作、规模性种植水仙花经验优先考虑。
3、具备良好的团队协作和沟通协调能力。
(六)园林花卉技术工人(8名)
岗位职责:
掌握绿化知识和技术,按工作规范进行日常管理;做好防病防虫工作,按要求控制花期;正确使用园林机械,文明生产,依法护绿。
任职要求:
1、40周岁及以下,高中及中等职业以上学历。
2、从事1年以上花卉行业或技术等级证书优先。
3、任劳任怨、有团队合作精神。
(七)销售人员(5名)
岗位职责:
负责销售方案制定及推动和执行;做好宣传推广、收集分析市场信息;客户关系的协调,维护老客户的业务,处理客户异常,挖掘客户的潜力。
任职要求:
1、35周岁及以下,大专及以上学历。
2、从事3年以上销售工作优先。
3、头脑清晰,思维敏捷,待人热情,善于交流,有良好的服务意识,沟通能力、工作耐心细致,能很好的配合团队工作。
(八)招商员(5名)
岗位职责:
负责农业园区招商业务,积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户,做好招商的后期服务工作,根据招商计划,推动招商工作的开展。
任职要求:
1、35周岁及以下,大专及以上学历。
2、具有良好的心理素质。临危不惧,胜不骄,败不妥。
3、具备相关经济知识、社交能力和语言表达能力。
4、具备良好的现象判断能力和灵活应变能力。
5、熟悉财税、金融行业优先。
三、福利待遇
1.正式录用后,税前年薪制。按国家规定缴纳“五险一金”,企业年金,每年免费健康体检。新录用人员设试用期。
2.新录用人员,按照上海市崇明区公共租赁住房申请相关政策,帮助申请公共租赁住房。
3.对非上海户籍人员,按照上海市户籍管理规定帮助办理落户手续。如不符合落户政策的,按照相关规定帮助办理《上海市居住证》。持有《上海市居住证》的来沪人员,可以按照国家和本市有关规定享受相关待遇和便利。
四、报名事项
(一)报名
招聘采用电子邮件方式报名,报名截止日期为2022年12月10日。应聘人员应将《招聘报名表》(可附详细个人简历)、照片以及应聘岗位要求的相关材料(包括身份证、学历学位证、职称、执业资格证书及其他能证明本人业务能力水平的相关资料)电子版发送至1195824621@qq.com邮箱。邮件标题格式:姓名+报考单位+报考岗位。
(二)资格审核
对收到的应聘材料进行资格审查,对符合岗位条件的人选,将适时组织综合素质测试。
(三)综合素质测试
测试以答辩形式进行,具体时间地点另行通知,综合成绩通过适当方式对外公布。
(四)体检、政审与录用
按综合测试成绩从高分到低分依次确定初步聘用人选,并组织开展体检和政审。体检和政审通过后,将按企业人员录用程序办理录用手续。
联系人:沙老师,联系电话:021-69441006。